Für alle Firmen und Branchen

LoopsLohn ist das ideale Werkzeug für KMU und grössere Gesellschaften; für Inhaber einer Einzelfirma, die mit der Lohnbuchhaltung einfach keine Zeit verschwenden wollen, ebenso wie für Treuhand-Profis, die die Lohnbuchhaltung im Auftragsverhältnis führen.

 

Einfacher Import und Export

Sind die Angaben bereits in einer anderen Software erfasst, zum Beispiel in der Fibu, der Adressliste oder in einer Tabellenkalkulation, können Sie sie über ein gebräuchliches Austauschformat (Tabulator- oder Komma-getrennt, XML o.a.) einfach in LoopsLohn einlesen. In LoopsLohn erfasste Daten können Sie in den gleichen Austauschformaten als fixfertige Buchungssätze einschliesslich Kostenstellen in Ihre Finanzbuchhaltung exportieren, so dass alle gängigen Fibu-Programme die Daten einlesen können.

 

Suva-geprüft

Alle Pflichtabzüge wie AHV, ALV, Suva usw. sind bereits korrekt voreingestellt. Sie können sie aber jederzeit auch individuell anpassen (z. B. BVG/Pensionskasse). Und auch an die seltener verwendeten Zulagen, Abzüge und Lohnarten wurde gedacht. Denn LoopsLohn ist Suva-geprüft und entspricht daher den aktuellen Schweizer Normen: LoopsLohn enthält bereits über 50 unterschiedliche Lohnarten, darunter Spesen, Überstunden, Provisionen, Naturalien etc. Die besonderen Regeln für Kinderzulagen, AHV-Bezüger und unter 18-Jährige kennt LoopsLohn. Wechsel des Suva-Codes, Quellensteuer, Aus- und Wiedereintritt: all das lässt sich unkompliziert für jeden Mitarbeiter einzeln erfassen. Und natürlich können Sie Lohnarten und Abzüge beliebig und jederzeit ergänzen.

 

Alle Informationen an einer Stelle

Wenn Sie gerne alle Informationen zentral in einem Programm verwalten: Neben den Angaben, die für die Lohnbuchführung unabdingbar sind, stellt LoopsLohn auch viele Felder zur Verfügung für Daten, die wahlweise ausgefüllt werden können. So können Sie zum Beispiel die wesentlichen Anstellungsbedingungen der einzelnen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen erfassen, Kontaktadressen, mehrere Telefonnummern u.a.

 

Lohnbuchhaltung führen

Wenn Sie alle konstanten Daten der Mitarbeiterlöhne eingegeben haben, müssen Sie nur noch aussergewöhnliche monatliche Auslagen eintragen wie Spesen, Lohnausfälle, Vorschüsse, Überstunden, Prämien usw. Das war’s. Die Lohnliste für Ihre Firma und die monatlichen Lohnabrechnungen für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen lassen sich nun einfach ausdrucken.

 

Lohnausweise, Abrechnungen, Auswertungen

Die einzelnen Auswertungen in LoopsLohn werden auf Knopfdruck ausgedruckt. Diese Auswertungen und Übersichten entsprechen den gesetzlichen und Suva-Vorschriften: Monatliche Lohnabrechnungen und Lohnlisten, Lohnarten-Rekapitulation, eidgenössische Lohnausweise alt (Formular 11 EDP) oder neu (ab 2007), Jahreslohnkonti, Suva-Jahresabrechnung, AHV-Lohnbescheinigung sowie die Liste der AHV-freien Mitarbeiter, Formular für Familienausgleichskasse u.a.

 

Zahlungsaufträge und E-Banking

Und nachdem Sie Ende Monat Ihre Auswertungen erstellt haben, drucken Sie mit einem Befehl automatisch die Vergütungsaufträge. LoopsLohn ist ausserdem dank elektronischem Datenträgeraustausch (DTA) e-banking-fähig.